近日，由城陽區(qū)總工會舉辦的2023年“情系職工 春風送崗”大型線下招聘會在城陽區(qū)體育館舉行，綠天使集團組織園區(qū)企業(yè)參加此次招聘會，通過多種方式為園區(qū)企業(yè)解決人才招引需求。
據(jù)統(tǒng)計，中國中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團企業(yè)平均壽命僅7-8年，因此，企業(yè)的一次選址往往貫穿著企業(yè)的全生命周期。企業(yè)選址等同于戰(zhàn)略落地，對于任何一個企業(yè)來說，選址都是發(fā)展中面臨的重大決策。今天，與大家分享企業(yè)選址需要重點考慮的六大因素。
近日，濟南市鋼城區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長程學鋒，區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長高宇，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任何小剛，區(qū)人民政府辦公室主任、區(qū)大數(shù)據(jù)局局長劉方永，區(qū)投資促進局局長孫曉敏一行來訪綠天使參觀交流，綠天使集團董事長王瑞強、產(chǎn)業(yè)招商事業(yè)部副總經(jīng)理楊文志、產(chǎn)業(yè)招商事業(yè)部副部長程濤、運營經(jīng)理李娜娜、李曉東等進行了熱情的接待。
如果問誰是綠天使集團學習最積極的人，劉晶晶絕對是其中之一。人生需要沉淀，寧靜才能致遠。國家級孵化器資質(zhì)打造是一個非常考驗職業(yè)技能的工作，劉晶晶僅用很短的時間就從小白成長到行業(yè)精英，出色地完成階段性任務(wù)。她就是在沉淀中自我積累、自我錘煉，不斷地自我成長。沉淀閱歷變成智慧，沉淀學識變成技能。劉晶晶把自己當成一首詩，斟酌文字成華麗辭藻，把自己當成一壺酒，沉淀時間釀歲月醇香。
近日，樂陵市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長孫寶華，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長李嶺昌，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記胡發(fā)偉，市委統(tǒng)戰(zhàn)部二級主任科員史東山，市委統(tǒng)戰(zhàn)部科長許凱，青島市德州商會副會長、樂陵商會會長謝昆，青島樂陵商會黨支部書記李輝，青島樂陵商會常務(wù)副會長盧本森，青島樂陵商會秘書長史中洲，青島樂陵商會會員鄭方良一行來訪綠天使參觀交流，綠天使董事長王瑞強、副總裁黃佳、產(chǎn)業(yè)開發(fā)事業(yè)部副總黃巖、招商運營總監(jiān)陳楊、招商經(jīng)理鄭晶晶、周子綱等進行了熱情的接待。
招商引資的賽道上，必須要注重實效，有效的招商重在轉(zhuǎn)變思維模式，掌握頂層的招商思維才是制勝之道。 為此，本文總結(jié)整理出招商引資工作中應(yīng)該具備的十大思維，供廣大招商同仁參考和借鑒，進一步查漏補缺，提升自己的工作能力。
為加強優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作，引導和鼓勵我市中小企業(yè)走專精特新發(fā)展道路，推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照工業(yè)和信息化部《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》（工信部企業(yè)〔2022〕63號）和《青島市優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理實施細則》（青民發(fā)規(guī)〔2022〕5號），現(xiàn)就組織開展2023年創(chuàng)新型中小企業(yè)評價和專精特新中小企業(yè)認定工作有關(guān)事項通知如下：
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